Es geht eindeutig darum sich dafür einzusetzen, die Stärken von Menschen zu betonen und zu fördern. Neben höherer Leistungsfähigkeit zeichnet sich der Effekt im allgemeinen Wohlbefinden. Führung bedeutet immer Einfluss zu nehmen. Die Macht die Führungspersonen haben verlangen einen vertrauenswürdigen Umgang mit ihr. Positive Leadership...
Permanente Veränderung ist die Normalität. Veränderungsprojekte in Unternehmen der Standard. Häufig wird dabei die menschliche Komponente übersehen, die für die Veränderung notwendig ist. Lassen Sie uns gemeinsam sehen, was getan werden kann....
Sie suchen eine Persönlichkeit, die anstelle eines eigenen Modells zu verkaufen sich der Neugier an Ihrem Thema und dem echten Willen zu helfen verschrieben hat? Sie akzeptieren die Realität der Komplexität und häufig instabiler Problemstellungen. Sie sind deshalb bereit den Fokus auf die nächsten Schritte zu...
Sie kennen die Situation: gut gemeinte und positiv aufgenommene Initiativen verlaufen nach anfänglicher Euphorie im Sande und weichen dem Tagesgeschäft. Lassen Sie uns etwas dagegen tun! Die externe Begleitung zur Umsetzung von Projekten ist eine sinnvolle Unterstützung....
Sichern Sie sich Know-How, Kapazität und integrative Zusammenarbeit für eine agile Projektsteuerung und -realisierung....
Ihre Schwerpunkte leiten sich aus Ihren Herausforderungen als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft ab. Schlagworte sind: Leadership | wirksame Führung | Strategieentwicklung | Zukunftssicherung des Unternehmens Führung ändert sich nicht durch Seminarlernen, bzw. haben eine eingeschränkte Wirkung. Nutzen Sie die Individualität für Ihre ganz eigene Situation....
Coaching - die zeitlich begrenzte Begleitung um im Dialog individuell und effizient an einer authentischen und stimmigen Lösung zu arbeiten. Machen Sie den Test und kontaktieren Sie mich für weitere Infos: https://www.positiveintelligence.com/saboteurs/ Ihre Stärken können zu Ihren größten Saboteuren werden. Lernen Sie Ihre Saboteure kennen und mit ihnen...