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Es geht eindeutig darum sich dafür einzusetzen, die Stärken von Menschen zu betonen und zu fördern. Neben höherer Leistungsfähigkeit zeichnet sich der Effekt im allgemeinen Wohlbefinden. Führung bedeutet immer Einfluss zu nehmen. Die Macht die Führungspersonen haben verlangen einen vertrauenswürdigen Umgang mit ihr. Positive Leadership bedeutet Verantwortung zu übernehmen.

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Profitieren Sie in jedem Fall von einer neuen Perspektive zu Ihrem Thema.